局属各团支部：

小浪底建管局团委自1996年2月由共青团河南省委批准成立以来，在局党委和共青团河南省委的正确领导下，团结带领我局和各参建单位广大青年艰苦奋斗、无私奉献、顽强拼搏，为小浪底水利枢纽工程建设管理做出了巨大贡献，先后涌现出6个全国青年文明号、一个“全国五四红旗团支部”等先进集体和20多名省级新长征突击手、模范团干部、优秀团员等各类先进个人。2004年5月，小浪底建管局团委获得了“河南省五四红旗团委”荣誉称号。

2004年初，新一届局党政领导班子以人为本，按照科学发展观要求，确立了我局“管理好小浪底枢纽，建设好西霞院工程，争取南水北调建设管理项目”的发展目标。实现这一目标需要全局团员青年继续发扬在小浪底工程建设期间形成的优良传统，勤于学习、善于创造、甘于奉献，需要全局各级共青团组织与时俱进、不懈探索，团结团员青年努力为推进枢纽科学高效运行、西霞院工程高质量建设、企业健康快速发展做出新的贡献。为此，局团委决定开展创建国家级五四红旗团委活动。

现将活动有关事项通知如下：

一、指导思想

创建“五四红旗团委”活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实团十五大精神，按照党建带团建的原则，坚持把服务青年和推进企业发展作为突破口，不断深化团组织内部管理，加强自身建设，调动和发挥各级团组织的积极性和创造性，促进团的工作全面活跃，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、创建活动安排

创建时间：2004年7月始，约需1～2年时间。

创建目标：通过1～2年创建，达到申报条件。

三、创建组织机构

为加大创建工作力度，保证创建工作按计划、有步骤、高质量地进行，局团委决定成立创建顾问组和工作组，组成如下：

顾问组

组长：殷保合

副组长：张善臣 庄安尘 董德中 曹应超

工作组

组 长：宋建平

副组长：刘红宝

成 员：团委各部部长和各团支部书记

四、创建工作宣传口号

争创红旗团委，服务企业发展;

支部建设好，主题活动好;

根本在建设，关键在创建;

党建带团建;

展青年风采，竞浪底风流;

立足本职，努力工作，务求实效;

创建五四红旗团委，争做新时期标兵;

按照科学发展观要求，推进共青团健康发展;

坚持以人为本，立足岗位成才。

五、创建主要活动

1、抓学习

继续坚持分层次、有重点的学习格局。局团委重点抓好全局团干部的理论学习，团支部重点抓好所属团员青年的政治理论学习。学习形式要针对青年工作特点，以自学和参加各单位(部门)统一组织的政治学习为主，集中辅导和讨论交流为辅，要充分发挥小浪底工程报、局域网和互联网等多种信息媒介优势，营造良好学习氛围。

当前要重点抓好三方面内容的学习：一是“三个代表”重要思想的学习。通过学习，使全局团员青年对“三个代表”重要思想的认识达到新高度，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，为全面建设小康社会和现代水利持续发展作出新贡献。二是向模范公安局长任长霞同志的学习。学习她牢记宗旨、竭诚为民的高尚品格;疾恶如仇、刚直不阿的崇高精神;锐意进取、率先垂范的优秀品质;克己奉公、无私奉献的高尚精神。三是《把信送给加西亚》的学习。按照局人劳处、党委工作处的部署，积极引导青年开展读书活动，撰写心得体会，以提高青年认识，转变观念，改进工作态度，进一步形成忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、主动的良好品质，学习由主动性通往卓越的成功模式，树立青年追求卓越人生的理念，推进和谐、高效的团队建设。

2、抓精神文明建设

2003年，局团委按照局党委年度工作安排关于加强“四个文明建设”(环境文明、办公文明、行为文明、家庭文明)的要求，开展了文明乘车、文明电话用语活动。2004年，局党委在年度工作安排中又对加强四个文明建设作出了新的部署，为贯彻局党委精神，切实提高全局青年的文明程度，局团委决定在全局广大青年中广泛开展文明礼仪活动。活动以局数字化办公系统网络为平台，分主题分批次定期在“电子公告”栏中发布文明礼仪相关知识，并将其进行归档整理，编印成册发放各团支部。各团支部要组织青年，采取灵活多样的方式，加强对文明礼仪知识的学习。

3、抓岗位成才

2004年7月1日，局党委召开了“纪念建党80周年，重温入党誓词暨创先争优表彰大会”，会上殷保合同志作了《按照科学发展观的要求，全面加强党的建设，推进我局健康快速发展》的重要讲话，明确提出党的建设要服务于全局中心任务。团的工作也要服务于全局中心任务，通过服务中心任务，促进岗位成才。

一是开展岗位论文比赛活动。要求全局35岁以下青年结合自己岗位工作实际，通过广泛调研、认真思考，以促进企业发展为目标，每人撰写一篇高质量的技术或管理论文报局团委，团委将对论文进行评比，择优进行奖励，并召开青年大会进行交流，优秀文章统一结集编印。

二是开展即兴演讲比赛。根据各支部青年数量，按比例组队参加局团委组织的即兴演讲比赛，按平均分数排列名次进行表彰奖励。通过比赛锻炼青年的逻辑思维能力，语言表达能力和临场发挥能力，拓展组织人事部门选人识人视野，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。

以上两个活动的具体实施方案，局团委将另发通知。

4、抓青年文明号创建与管理

我局水力发电厂自2001年开始创建河南省青年文明号以来，电厂团支部不断加强内部管理，深化创建力度，于2003年5月获得河南省“青年文明号”称号，今年又顺利通过了年度审核。为进一步引导团员青年积极投身电厂中心任务，立足本职，努力工作，提高团支部内部管理水平和增强团支部自身建设，经电厂团支部申报、局团委批准，决定在电厂开展创建国家级青年文明号活动。咨询公司尼尔基项目监理部是我局在外承担的最大的监理任务，工作成效直接影响着我局的声誉和形象，结合项目监理部青年人多的特点，局团委决定在尼尔基项目监理部开展创建省级青年文明号活动。各创建单位要按照创建青年文明号有关规定和标准，制定切实可行的创建规划，并严格按照规划执行。通过创建，达到增强管理，促进成才，服务中心任务的目的。

5、抓青年志愿者活动

我局青年志愿者于2002年进行了重新注册，规范了管理，并开展了“爱心包”、“义务植树”等活动，组建了青年防汛抢险突击队。今后要继续开展青年志愿者活动，培养青年爱心，奉献社会。

一是继续组建管理好青年防汛抢险突击队。按照局防汛抢险突击队办公室要求，局团委组建了青年防汛抢险突击队，明确了任务和职责，提出了要求，编印了通讯录，进行了第一分队的预演。今后，要继续加强对青年防汛抢险突击队的管理，确保所有队员思想上重视，工作上落实，以高度的责任感参与到防汛抢险任务中来。

二是开展“十帮一”希望工程活动。我局共注册青年志愿者119名，局团委将选择100名志愿者，分成10个小组，与贫困地区的10个学生结成对子，每组(10名)负责1名贫困地区学生的学费，并加强与学生的沟通与交流，引导他们认真学习科学文化知识，为我国现代化建设贡献力量奠定基础。每个小组要持续负责到该学生小学毕业。

6、抓自身建设

要加强团的组织建设，根据局组织机构和人员岗位调整，及时做好团支部的调整，充实团支部力量，确保组织健全，人员配置合理，工作顺利开展。

要结合我局机关搬迁，工作重心的转移，积极探索适合新形势下开展团的工作的新方法、新途径。

要加强团干部自身建设，加强对团干部的教育和管理，培养求真务实的工作作风，不断提高工作水平和能力。

要以科学发展观为指导，做到围绕中心，突出重点，统筹兼顾，保证各团支部持续、均衡发展。

六、创建工作要求

1、提高认识，加强领导

创建“五四红旗团委”活动是党的十六大提出全面建设小康社会的新形势下全面推进团的基层组织建设的重要载体和有效手段，是做好我局团组织工作的有效平台。全局各级团组织要按照“立足基层，重在创建，加大力度，形成声势，务求实效”的工作总要求，以“形成新机制，抓好新载体，实现新发展”为目标，将创建工作作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事，列入重要工作日程，切实加强领导。

2、精心组织，认真实施

全局各级团组织要按照局团委的统一部署，认真做好组织实施工作，在实施过程中，一要积极争取各级党组织的重视和支持，二要结合实际制定工作方案，做到目标明确，步骤清晰，方法得当，措施有力;做到有计划，有实施，有落实，有检查。

3、求真务实，开拓创新

要充分发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，认认真真做好创建各项工作。各支部要结合自身实际情况，围绕创建工作重心，与时俱进，开拓创新，积极开展符合本支部特点的活动，把创建工作做深、做实。

附件：创建国家级“五四红旗团委”活动安排

二OO四年八月六日